ਬਦਲਾ ਲੈਣਾ ਇੱਕ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੇ ਤਰੀਕੇ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਸੁਝਾਅ ਨਾਲ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਨਹੀਂ ਪਾ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਅਗਲਾ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗੇ ਕਿ ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਕੀਤਾ, ਉਸ ਪ੍ਰਤੀ ਤੁਸੀਂ ਬਦਲਾ ਕਿਵੇਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਅਪਮਾਨ ਲਈ ਬਦਲਾ ਕਿਵੇਂ ਲਿਆਏ?
ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ, ਨਿਆਂ ਬਹਾਲ ਕਰਨਾ, ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ, ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵੱਜੋਂ, ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਿਹਤ ਜਾਂ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਦਲਾਮੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਸ ਲਈ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ.
ਬਦਲਾਵ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਜੋ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹਨ:
- ਇਨਸਾਫ ਦੀਆਂ ਹੱਦਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਾ ਜਾਓ - ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਉਹੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਲਈ "ਖੂਨ ਦੀ ਲੜਾਈ" ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ;
- ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ- ਬਦਲੇ ਵਿਚ ਅਜਨਬੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰਨਾ;
- ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅਪਰਾਧੀ ਸ਼ਾਂਤ ਹੋ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ "ਬਦਲਾਉ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਟੋਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਠੰਡਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ."
ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਉਹੀ ਸਿੱਕਾ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ. ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਬਦਲਿਆ - ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਵਧੇਰੇ ਸਫਲ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਆਦਮੀ ਦੀ ਚੋਣ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਅਹਿਮੀਅਤ ਹੈ - ਕੀ ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਨਾਲ ਅਨੰਦ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਕੁੜੱਤਣ ਅਤੇ ਦੁਖਦਾਈ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਲਿਆਵੇਗਾ
ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਪਰਾਧੀ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਣਦੇਖੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਖੁਦ ਉਸਦੀ ਪਦਾਰਥਕ ਹੋਂਦ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰੇ. ਇਹ ਵਿਧੀ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਲਈ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਪਰ ਕੇਵਲ ਬਰਸਾਤਮਕ ਬੇਦਾਗ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ
ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਬਦਲਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਕੀਤਾ: ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਬਦਲਾਓ
ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਇੱਕ ਢੰਗ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਪਰਾਧੀ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਉਸ ਪੁਆਇੰਟ ਦੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਹੜਤਾਲ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬੇਇੱਜ਼ਤੀ ਨਾ ਕਰੋ, ਸਿਰਫ "ਨਾਨੀ" ਦੀਆਂ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਸੁਣੋ, ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਗੁੱਠ ਸੰਕੇਤ ਕਰੋ, ਮਖੌਲ ਉਡਾਉਣ ਵਾਲੇ
ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਤੇ ਬਦਲਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸੁਪਰ ਗੂੰਦ ਦੇ ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਨੂੰ ਵਾਈਪਰਾਂ ਨੂੰ ਗੂੰਦ. ਜਾਂ ਪੈਟਰੋਲੀਅਮ ਜੈਲੀ ਜਾਂ ਗਊਸ਼ਾ ਨਾਲ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦੇ ਹੈਂਡਲ ਨੂੰ ਢੱਕੋ, ਜੋ ਧੋਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕਾਰ ਬੇਕਾਰ ਤੇਲ ਦੇ ਮੂਹਰਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਡੋਲ੍ਹ ਦਿਓ, ਫਿਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲੀਕ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਤਸੀਹੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.
ਜੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵੱਡੀਆਂ ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵੱਧ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੇ ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਫੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨਾਲ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕਾਰ ਦੇ ਮਾਲ-ਅਸਬਾਬ ਹੇਠ ਇੱਕ ਮੁਰਗੀ ਦੇ ਅੰਡੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸਰਿੰਜ ਸੰਖੇਪ ਕਰਵਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਕੈਬਿਨ ਵਿਚ ਅਜਿਹੀ ਘਿਣਾਉਣੀ ਗੰਧ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਸੀਟਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਫੋਨ 'ਤੇ ਸਪੈਮ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਭੇਜਣਾ. ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇਸ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ - ਅਸ਼ਲੀਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ, ਇਸ ਨਾਲ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਲਣ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ -
ਬੌਸ ਨੂੰ ਅਪਮਾਨ ਦਾ ਬਦਲਾ ਕਿਵੇਂ ਲਿਆਏ?
ਬੌਸ ਨੂੰ ਬਦਲਾਉਣਾ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਲਈ ਨਤੀਜਾ ਅਚਾਨਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਬੌਸ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ - ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਜਾਂ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕੁਝ ਗਲਤ ਗਲਤੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ. ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਇਹ ਪਸੰਦ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਧਮਕੀ ਅਪਰਾਧੀ ਉੱਤੇ ਲਟਕ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੇਲ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਸ ਸਰੋਤਾਂ ਰਾਹੀਂ ਮੇਲ ਕਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਦਸਤਖਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ "ਮੇਲ", ਮੇਲ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੈਕਸ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਤੋਂ ਖਿਡੌਣੇ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਨਾਂ 'ਤੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਦੇਖਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਜਾਂ ਟੀਮ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨਾਲ ਕੋਰੀਅਰ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ.