ਇਹ ਟੀਚਾ ਕੀ ਹੈ - ਪੁਰਾਣੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਮਨੁੱਖਤਾ ਦੇ ਮਹਾਨ ਦਿਮਾਗ ਨੇ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਐੱਫ. ਸ਼ਿਲੇਰ ਨੇ ਵੱਡੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ - ਉਹ ਅੰਦਰ ਆਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਹਾਨ ਕਮਾਂਡਰ ਅਲੈਗਜੈਂਡਰ ਆਸੀਡਨ ਮੇਜਦਨ ਨੇ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ: "ਜੇ ਇਹ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ!"
ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਕੀ ਹੈ - ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ
ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਟੀਚਾ ਕੀ ਹੈ, ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਦੇ ਅੰਤਮ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੱਛਾ ਕੀ ਹੈ, ਦਾ ਆਦਰਸ਼ ਜਾਂ ਅਸਲ ਚਿੱਤਰ. ਟੀਚਾ ਦਾ ਆਪਣਾ ਢਾਂਚਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਤਰੀਕੇ ਰਾਹੀਂ ਸੋਚਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦੇ ਲਾਗੂਕਰਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਤੋਂ ਬਗੈਰ, ਕੋਈ ਵਿਕਾਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ - ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਸੁਭਾਅ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਤੇ ਰੋਕਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਡਰ ਅਤੇ ਅਗਿਆਨਤਾ "ਕਿਵੇਂ?" ਇਸ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਟੀਚੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖੀਏ?
ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਕੀ ਟੀਚਾ ਹੈ - ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਵੱਖੋ ਵੱਖ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹਨ:
- ਸਮੱਗਰੀ;
- ਸਰੀਰਕ;
- ਆਤਮਿਕ
ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਸੈੱਟ ਕਰੀਏ?
ਟੀਚੇ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨੇ ਹਨ - ਜੀਵਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਟੀਚੇ ਦੀ ਕਾਮਯਾਬ ਸਫਲਤਾ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤਰਕਸੰਗਤ ਸੋਚ ਵਾਲੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹਨ - ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੱਦ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਲਈ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਨੂੰ ਦਰਦਨਾਕ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਹੀ ਤੈਅ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਨਤੀਜੇ ਤਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ.
ਸਾਲ ਲਈ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ
ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਅਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਜਾਂ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਲਈ ਨਵਾਂ ਜੀਵਨ ਦੇਣ ਦਾ ਇੱਕ ਢੰਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਾਲ ਲਈ ਟੀਚੇ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨੇ ਹਨ:
- ਆਪਣੇ ਲਈ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰੋ ਇਹ "ਵਹੀਲ ਸੰਤੁਲਨ" ਦੀ ਤਕਨੀਕ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਿਸਤਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰੋ.
- ਟੀਚੇ ਦੀ ਇੱਕ ਆਮ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਮਹੱਤਵ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਨੰਬਰ ਦੇਣ ਲਈ
- ਹਰੇਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤਹਿ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਇੱਕਠਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਅਣ-ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕੇਸਾਂ ਲਈ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਬਹੁਤ ਜਿਆਦਾ ਅਤੇ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
- ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਗਲੇ ਦਿਨ ਲਈ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ - ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਦਾ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ: ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ, ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ, ਛੇ ਮਹੀਨੇ.
ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਦੇ ਢੰਗ
ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ - ਅੱਜ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕ ਹਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ. ਇਹ ਢੰਗ ਚੁਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਜਿਆਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜਿਹੀ ਗੰਭੀਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਚਾ ਖੁਦ "ਸਵਾਦ ਅਤੇ ਸੱਦਾ" ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਅਤੇ ਅਸੁਵਿਧਾਵਾਂ, ਰਾਹ ਵਿਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ, ਫਿਰ ਸਭ ਕੁਝ ਚਾਲੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੋਈ ਵੀ ਤਰੀਕਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.
SMART- ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ
SMART ਲਈ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਹੈ. SMART ਪੰਜ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ:
- ਵਿਸ਼ੇਸ਼ - ਨਿਰਧਾਰਨ ਕੰਮ ਵਧੇਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਟੀਚਾ 1 ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਤੀਜਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
- ਮਾਪਣਯੋਗ ਮਾਪਣ ਦਾ ਮਾਪਦੰਡ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਸਕੋਰ, ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ
- ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗਤਾ - ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗਤਾ ਇਸ ਸਮੇਂ ਸਭ ਸੰਭਵ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਕ ਵਧੀਆ ਟੀਚਾ ਤੈਅ ਨਾ ਕਰੋ, ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਜੋ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ - ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਇਹ ਮਾਪਦੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਜੁੜੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਸਰੋਤ ਦੀ ਦੁਹਰਾਈ, ਜੇ ਉਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਇੰਟਰਮੀਡੀਅਟ ਟੀਚਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਵਾਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
- ਸਮਾਂ-ਬੱਧ ਸਮਾਂ ਸੀਮਿਤ ਹੈ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦਾ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ ਲੌਕ
ਇੱਕ ਸਹੀ ਵਿਚਾਰ ਬਗੈਰ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ. 1 9 68 ਵਿਚ, ਐਡਵਿਨ ਲਾਕੇ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਉਪਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜੋ ਆਧੁਨਿਕ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਹਨ:
- ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ
- ਗੁੰਝਲਤਾ - ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਟੀਚਾ ਮਿੱਠਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉੱਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ.
- ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਦ੍ਰਿਸ਼
- ਆਪਣੇ ਹੀ ਲਾਭ
- ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਖਰਚਣ ਦੀ ਇੱਛਾ
ਸਿਲਵਾ ਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਕੀ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਹਕੀਕਤ ਵਿਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੈ. ਉਦੇਸ਼ ਤਿੰਨ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਇੱਛਾ ਗਰਮ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ;
- ਸਖ਼ਤ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਟੀਚਾ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਸਲੀ ਹੈ;
- ਉਡੀਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ - ਸਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਗ੍ਹਾ ਤੋਂ ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ
ਸਿਲਵਾ ਦੀ ਵਿਧੀ ਰਾਹੀਂ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਕਈ ਪੜਾਆਂ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ;
- ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਪਤਾ ਲਾਉਣਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਹ ਖੇਤਰ ਚੁਣੋ ਜਿਸਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ (ਸਿਹਤ, ਕੈਰੀਅਰ, ਵਿੱਤ, ਪਰਿਵਾਰ, ਸਿੱਖਿਆ, ਯਾਤਰਾ). ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ, ਜਿੱਥੇ ਇਹਨਾਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ
- ਟੀਚੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ . ਮੌਜੂਦਾ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ 5 ਤੋਂ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ. ਯੋਗ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਡਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ . ਇਹ ਇਕ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਪੜਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕੋਰਸ ਪਾਸ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਵੱਧਦੀ ਹੈ.
- ਲਾਈਫ ਪਲੈਨਿੰਗ ਟੇਬਲ ਪੰਨਾ ਡਰਾਅ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਲੇਟਵੀ ਕਾਲਮ ਹੋਣ: ਸਮਾਂ, ਮਹੀਨੇ, ਸਾਲ. ਵਰਟੀਕਲ ਕਾਲਮ: ਵਿੱਤ, ਪਰਿਵਾਰ, ਸਿਹਤ - ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸ਼ੀਟ ਨੂੰ ਅੱਧ ਵਿਚ ਵੰਡੋ ਖੱਬੇ ਹਫਤੇ, 5 ਸਾਲ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਹੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ, ਛੋਟੀਆਂ-ਛੋਟੀਆਂ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਉਲੇਖ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
- ਵਿਜ਼ੁਅਲਤਾ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਤਾਲਮੇਲ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲਾਓ, ਹਰੇਕ ਟੀਚੇ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ
- ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਛੋਟੇ ਕਦਮ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਕਲਪਨਾ ਤੋਂ ਚੇਤਨਾ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਹੀ ਲੋਕ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਇਵੈਂਟਸ ਬਣਦੇ ਹਨ.
ਗੋਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕਿਤਾਬਾਂ
ਟੀਚੇ ਦੇ ਬਿਆਨ ਦੀ ਥਿਊਰੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਟੀਚੇ ਕਿਉਂ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ? ਇੱਥੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ: ਸੱਚਾ ਟੀਚਾ ਕੀ ਹੈ? ਇਹ ਉਹ ਟੀਚਾ ਹੈ ਜੋ ਦਿਲੋਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਮਾਪਿਆਂ, ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ, ਸਮਾਜ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਉਸ ਵਿਚ ਸਾਰੀਆਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ.
- " ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਸਿਸਟਮ »ਐੱਮ. ਐਕਿਨਸਨ, ਰਾਏ ਟੀ. Chois. ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਤਕਨੀਕ ਨਾਲ ਟਰਾਂਸਮੇਸ਼ਨਲ ਕੋਚਿੰਗ ਇਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਦੇਖਣ, ਮੌਜੂਦਾ ਟੀਚੇ ਤੋਂ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- " ਸਟੀਵ ਜੌਬਜ਼ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਬਕ "ਜੋ ਐਲ. ਇੱਕ ਸਫਲ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ 25 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰੋੜਪਤੀ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਸਤੁਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਟੀਚੇ ਤੈਅ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਮੈਂ ਇਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ - ਅਗਲੇ ਨੂੰ ਪਾਓ, ਇੱਥੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
- " ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰੋ! ਆਪਣਾ ਟੀਚਾ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ 1 ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ »I. Pintosevich ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਸ਼ਖਸੀਅਤ, ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਕੋਚ ਉਸਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵੇਚਣ ਵਾਲੀ ਕਿਤਾਬ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਭੇਦ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- " ਇਸ ਸਾਲ ਮੈਂ ... " ਐਮ ਜੇ ਰਿਆਨ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਦਲਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਵਿਹਾਰਕ ਢੰਗ ਟੁੱਟ ਜਾਵੇਗਾ. ਪੁਸਤਕ ਦੇ ਲੇਖਕ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਦਾ ਰਾਹ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ.
- " 80/20 " ਆਰ. ਕੋਚ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ 'ਤੇ ਚੱਲੋ . ਪੈਰੇਟੋ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੇਵਲ 20% ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ 80% ਨਤੀਜਾ ਨਿਕਲਦੇ ਹਨ- ਇਹ ਨਿਯਮ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਵੀ.