ਸਿਰ ਨੂੰ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ, ਬੌਸ ਦੀ ਤਰਾਂ, ਦੂਜਾ, ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੀਸਰਾ, ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਆਗੂ ਕਿਵੇਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ- ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਜਨਮਦਿਨ, ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਜਾਂ 23 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ
ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਅਸਲੀ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੇ ਵਿਚਾਰ
- Well, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੌਸ ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਇੱਕ ਦਫਤਰ ਦਾ ਦਫਤਰ ਅਸਾਧਾਰਣ, ਇੱਕ ਅੰਦਾਜ਼ ਜਥੇਬੰਦੀ ਜਾਂ ਚਮੜੇ ਦੇ ਢੱਕਣ ਦੇ ਨਾਲ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਡਾਇਰੀ, ਇੱਕ ਡੈਸਕ ਕਾਰਡ, ਕੀਮਤੀ ਪੱਥਰ ਜਾਂ ਹੱਥ ਨਾਲ ਬਣਾਏ ਹੋਏ ਪੈਪਾਈਅਰ-ਮੱਕੀ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ .
- ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਸ਼ੌਕੀ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਇਕ ਚੀਜ਼ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ. ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕਤਣੀ ਸਟ੍ਰਡ, ਇੱਕ ਗੋਲਫ ਕਲੱਬ, ਇੱਕ ਪੋਕਰ ਸੈੱਟ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸਦੀ ਸਮਾਰਕ ਸੰਗ੍ਰਿਹ ਲਈ ਇੱਕ ਇੰਗਲਿਸ਼ ਫਲੈਗਸ਼ਿਪ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਤੋਹਫ਼ਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਸ਼ੈੱਫ ਦੇ ਭੰਡਾਰ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਚੀਜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ੌਕ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਤੋਹਫ਼ਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿਓ - ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਿੱਤ-ਵਿਕਲਪ ਹੈ
- ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਬੈਂਡ (ਕਿਸੇ ਮਨਪਸੰਦ ਫੁਟਬਾਲ ਟੀਮ ਨਾਲ ਮੈਚ ਲਈ), ਡਾਇਵਿੰਗ ਸਬਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਂ ਪੈਰਾਟੂਟ ਜੰਪ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਲਈ ਟਿਕਟਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦਾਤ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਯਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ!
- ਨਾਲ ਹੀ, ਕੋਈ ਵੀ ਮੈਨੇਜਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿਚ ਅਸਲੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰੇਗਾ: ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੋਗੋ ਨਾਲ ਇਕ ਤਸਵੀਰ, ਇਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਤਕਨੀਕ ਵਿਚ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਲਟਕ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਰਵਾਇਤੀ ਤੋਹਫ਼ੇ ਗਲੋਬ-ਬਾਰ ਹਨ, ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ "ਮੈਜਿਕ" ਦੀ ਬਾਲ, ਖਿਡੌਣੇ "ਨੇਓਕੁਬ" ਅਤੇ ਦੂਸਰੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਕਾਢਾਂ.
ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਪੁਰਸ਼ ਆਗੂ ਲਈ ਇੱਕ ਤੋਹਫ਼ਾ ਸਾਰੀ ਟੀਮ ਦੇ ਦਿਲੋਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਾਰਜੀ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਉਠਾਉਂਦਾ ਹੈ!