ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਕਰਤੱਵ

ਜਦੋਂ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰ ਮਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬੱਚੇ ਨਵੀਂ ਟੀਮ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੇ. ਅਤੇ ਇਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰਵੱਈਆ ਇਕ ਗੱਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿਚ ਇਕ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਬਿਲਕੁਲ ਇਕ ਹੋਰ ਹਨ. ਕੋਈ ਵੀ ਬਾਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਸਿੱਖਿਅਕ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਰਜ਼ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਨੇਮ ਨਿਯਮ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਤੁਸੀਂ ਦਲੇਰੀ ਨਾਲ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਡਿਊਟ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਭ ਕੁਝ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਸੈਨਾਪੋਨੀ 2.4.1.2660 ਦੀਆਂ ਸੇਨਟਰੀ ਅਤੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਲੋੜਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰੀਸਕੂਲ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਲਗਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਵਿਚ ਤਜਵੀਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਸਿੱਟਾ: ਦਸਤਾਵੇਜ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ - ਸਿੱਖਿਆਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੁਟੀਨ

ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਫਰਜ਼ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲੇ ਮਿੰਟ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਆਏ, ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਜੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਸਿਹਤ ਜਾਂ ਵਿਹਾਰ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਸ਼ੱਕ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਤੋਂ ਘਰ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਬਾਕੀ ਬੱਚਿਆਂ ਤੋਂ ਅਲੱਗ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਪੋਸ਼ਣ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਕੋਈ ਘੱਟ ਤਿੱਖ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਕੋਈ ਭੇਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ neuhochuhi ਅਕਸਰ ਖਾਣ ਲਈ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਨੂੰ "ਵੱਧ ਸ਼ਕਤੀ" ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਖੁਰਲੀ ਵਿਚ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਦਿਨ ਦੇ ਸ਼ਾਸਨ , ਕਲਾਸਾਂ, ਸੈਰ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਜ਼ਰੂਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ . ਖੁਰਲੀ ਵਿਚ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਦੀਆਂ ਡਾਇਰੀਆਂ ਰੱਖੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਛੁੱਟੀ ਲਈ, ਇਕ ਫਿਜ਼ਿਕ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਅਤੇ ਇਕ ਸੰਗੀਤ ਕਾਰਜਕਰਤਾ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਅਕ ਨੂੰ ਸਵੇਰ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਦਿਨ ਵੇਲੇ ਸੌਣ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ. ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਹਰ ਬੱਚੇ ਲਈ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚ ਲੱਭਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਸੁੱਘਡ਼ ਸੁੱਤੇ ਪਏ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸੌਂਵੋ, ਪਹਿਲਾਂ ਸੌਂਵੋ ਅਤੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਜਾਗ ਜਾਓ. ਇੱਕ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਟਿਊਟਰ ਜਾਂ ਨਾਨੀ (ਸਹਾਇਕ) ਦੁਆਰਾ ਨਿਰੀਖਣ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਛੱਡ ਦਿਓ!

ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲਕਰਤਾ ਵਾਕ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਯਕੀਨਨ ਬੈਂਚ ਉੱਤੇ ਬੈਠ ਕੇ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਨਾ ਕਰੋ! ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਆਊਟਡੋਰ ਗੇਮਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ.

ਕਿਉਂਕਿ ਸਿੱਖਿਅਕ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਦੀ ਤਰਤੀਬ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਟਿਊਟਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

"ਅਦਿੱਖ" ਕਰਤੱਵਾਂ

ਅਭਿਆਸ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੱਚੇ ਲਈ ਪਹੁੰਚ ਲੱਭਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਸਾਰੇ ਗੁਣਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕ ਸਿੱਖਿਅਕ ਇੱਕ ਸੱਚਮੁਚ ਕੀਮਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਿੱਦਿਅਕ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਿਰਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਦੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ. ਅਤੇ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਕਿੰਨੇ ਵੱਖਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ! Pedagogical councils, ਵਿਧੀਗਤ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ, ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਕ ਮਹਾਨ ਕਾਰਜ ਹਨ ਜੋ ਆਦਰ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ.

ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜਿਸ ਨੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਆਪਣੇ ਖੱਬੀ ਲੱਤ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਸੱਜੇ ਜੁੱਤੀ ਪਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਇਸ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਗਰੁੱਪ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 20 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ. ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਫਰਜ਼ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਰਵੱਈਆ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਖਜ਼ਾਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹੈ.