ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਿੱਥੇ ਕਰਨੀ ਹੈ?

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨਵਾਂ ਸਾਲ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ 31 ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਦੂਜਾ, ਸਮੂਹਿਕ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਨਹੀਂ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨਾਲ ਨਹੀਂ. ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਹਨ "ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ?" ਅਤੇ "ਕਿੱਥੇ ਮਨਾਉਣਾ ਹੈ?" ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਹ ਉਹੀ ਸਵਾਲ ਸਾਡੀ ਅੱਜ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣ ਜਾਣਗੇ.

ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੇ ਕੁਝ ਸਥਾਨ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸਵਾਦ ਲਈ ਇੱਕ ਕਮਰਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਚੁਣਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਪਰ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਸਾਰੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਕਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਚਰਚਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ, ਇਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਰਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕਾਰਕੁੰਨ ਚੁਣਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਧੀਨ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲਈ ਸਥਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਪਛਾਣੇ ਜਾਣਗੇ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਪਵੇਗਾ.

ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਮਨਾਉਣਾ ਹੈ?

ਪਹਿਲਾ ਵਿਕਲਪ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਇਹ ਵਿਕਲਪ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਖ਼ਰੀ ਪਲ 'ਤੇ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਪੂਰਵ ਸੰਧਿਆ'

ਪਹਿਲਾਂ, ਦਫਤਰ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦਫ਼ਤਰ (ਕਮਰੇ) ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸ਼ੈਂਪੇਨ, ਫਟ ਜਾਂ ਗੁਆਚ ਗਏ ਹਨ ਮਹਿੰਗੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਅਤੇ ਆਫਿਸ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਅਤੇ ਵਸਤੂਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਫਿਰ ਕਮਰੇ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਰੰਗੇ ਨਾਲ ਸਜਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਕ ਕ੍ਰਿਸਮਿਸ ਟ੍ਰੀ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਨਿਊ ਸਾਲ ਦੇ ਥੀਮ ਮੁਤਾਬਕ ਸਜਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਦੂਜਾ ਵਿਕਲਪ ਕਲੱਬ ਵਿਚ ਹੈ. ਨਾਈਟ ਕਲੱਬ ਵਿਚ ਜੇ ਸੰਸਥਾ ਵੱਡਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਲੱਬ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਾਪਸ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪਾਰਟੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਵਿਕਲਪ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਇੱਕ ਕਮਰਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ, ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਨਾ, ਕਿਸੇ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਫ ਕਰਨ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ.

ਵਿਕਲਪ ਤਿੰਨ - ਇੱਕ ਹਟਾਉਣਯੋਗ ਕਮਰੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ, ਇਹ ਵਿਕਲਪ ਉਦੋਂ ਲਿਆਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਛੁੱਟੀ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਫਰਮ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜਾਂ ਸਮੂਹਿਕ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਨੇੜਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਘਰ ਜਾਂ ਸੌਨਾ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਹਿ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ, ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ ਖੁਦ ਹੀ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ (ਤੁਹਾਡੇ ਦਫਤਰ, ਕਲੱਬ, ਕਿਰਾਏ ਦਾ ਕਮਰਾ) ਜੇ ਉਹ ਜਗ੍ਹਾ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਾਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਲੱਬ ਹੋਵੇਗਾ, ਫਿਰ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਇਕ ਖਾਸ ਕਲੱਬ ਅਤੇ ਬੁਕਿੰਗ ਥਾਵਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੇ ਜਾਂ ਤੀਜੇ ਵਿਕਲਪ 'ਤੇ ਰੁਕੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ ਤੇ ਵਧੀਆਂ ਹਨ.

ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਇਮਾਰਤ ਦੀ ਤਿਆਰੀ, ਭੋਜਨ ਦੀ ਖਰੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ. ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਨੇੜੇ ਦੇ ਕੈਫੇ ਜਾਂ ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣ ਵਾਲੇ ਵੱਡੇ ਸੁਪਰਮਾਰਕਰਾਂ ਵਿਚ ਖਾਣਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਲਾਹੇਵੰਦ ਹੈ. ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ, ਇਕ ਵਾਰ ਦਾ ਮੀਟਦਾਰ ਵੀ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ, ਇਹ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬੱਚਤ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਬੇਲੋੜੀ ਵਰਕਲੋਡ ਤੋਂ ਟੀਮ ਦੇ ਅੱਧੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਬਚਾ ਲਵੇਗਾ.

ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਅਤੇ ਸੀਵ (ਕ੍ਰਮ) ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੀ ਵਾਕਫ਼ੀਜ਼ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਸਕਰਿਪਟ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਲਿੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਘਰ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਕਾਰਨੀਵਲ ਕੰਸਟਮੈਂਟਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਆਯੋਜਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਣਗੇ.

ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਖਰੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸਮਾਂ ਹੈ.