ਨਿਯੰਤਰਣ ਦਾ ਖੇਤਰ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕਾਰਕ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. 1954 ਵਿਚ ਜੂਲੀਅਨ ਰੋਟਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਾਪਰਣ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨਾਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਜੀਵਨ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿਚ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਵੀ ਸਵੱਛ ਯਤਨ ਲਈ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦਾ ਨਿਦਾਨ
ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਨਿਦਾਨ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਜੋ. ਰਾਟਰ ਦੇ ਸੰਕਲਪ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਪੈਮਾਨਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜੋ ਅੱਜ ਤੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਰਾਟਰ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਿਕਲ ਗਏ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦਾ ਖੇਤਰ ਵੱਖਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 29 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਸਤੂਆਂ ਸ਼ਾਮਿਲ ਸਨ: ਪ੍ਰਭਾਵਕ ਸਥਿਤੀਆਂ, ਅਕਾਦਮਿਕ ਮਾਨਤਾ, ਸਮਾਜਿਕ ਸਨਮਾਨ, ਸਮਾਜਿਕ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਹਕੂਮਤ ਅਤੇ ਆਮ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ. ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਘਰੇਲੂ ਅਭਿਆਸ ਵਿਚ ਬਜ਼ਿਨ, ਗੋਲੀਨਕੀਨਾ ਅਤੇ ਏਟਕੁੰਡ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਕ ਟੈਸਟ ਵੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ "ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਪੱਧਰ" ਕਿਹਾ. ਇਸ ਵਿੱਚ 44 ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੱਧਰ ਦਾ ਇੱਕ ਸਧਾਰਣ ਸੂਚਕ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਚਾਰ ਸਥਿਤੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਕੇਤ ਵੀ. ਉਹ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿਚ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਪੱਧਰ, ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀ, ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੇ ਨਿਦਾਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਨਿਯੰਤਰਣ ਖੇਤਰ ਦੇ ਦੋ ਮੁੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.
ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਅਸੀਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਯਤਨਾਂ ਜਾਂ ਬਾਹਰੀ ਕਾਰਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਾਂ. ਇਸ ਵਰਗੀਕਰਣ ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਥਾਨ ਨਾਲ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਬਾਹਰੀ ਟਿਕਾਣੇ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਚਿੰਨ੍ਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪਰੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਹੈ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ, ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ, ਚਿੰਤਤ, ਸ਼ੱਕੀ ਅਤੇ ਹਮਲਾਵਰ ਵਿੱਚ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ. ਵਿਪਰੀਤ ਬਹਿਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਸਕੂਲ' ਤੇ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਬੋਲਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੁਰੇ ਗ੍ਰੇਡ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਬੇਵਜ੍ਹਾ ਸਲੂਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀ - ਸਾਰੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਤੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਕ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚ ਹਨ. ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀਜੀਵ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਤਾਣੇ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ. ਉਹ ਅਕਸਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇੰਟਰਨਲਲਾਂ ਤੋਂ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਨਿਯੰਤਰਣ ਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਢਾਂਚਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਹੈ ਜੋ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਕਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ: ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ, ਹੁਨਰ, ਹੁਨਰ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਗੁਣ. ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸਮਤ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹਨ. ਉਹ ਚੰਗੇ ਹਨ
ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੁਦਰਤ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸ਼ੁੱਧ ਕਿਸਮ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਵਿਚ ਭਰੋਸੇ ਦਾ ਇਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ ਹੈ.